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格安SALEスタート 新品 アイズフロンティア I'Z FRONTIER 冷感 遮熱 消臭 コンプレッションクルーネックシャツ 209 2022年春夏新作 nanaokazaki.com nanaokazaki.com

アイズフロンティア I'Z FRONTIER 冷感 遮熱 消臭 コンプレッションクルーネックシャツ 209 2022年春夏新作

744円

アイズフロンティア I'Z FRONTIER 冷感 遮熱 消臭 コンプレッションクルーネックシャツ 209 2022年春夏新作

・カラー :01シルバーグレー 05ブラック 47ティールグリーン

【カラー:01・05・47】

・本体素材 :冷感遮熱消臭 ストレッチ天竺
・混率 :ナイロン83% ポリウレタン17%
・メッシュ部分 :ストレッチメッシュ
・混率 :ナイロン85% ポリウレタン15%

[特徴]
・接触冷感性、遮熱性、吸水速乾性、伸長回復率等、サマーシーズンに求められる全ての機能をハイレベルに合わせ持つ、サマーコンプレッションハイスペックモデルです。
・ナノレベルまで砕いた冷感鉱物を繊維内部に練りこむ事で、一般基準約1.7倍の冷感指数を実現しました。ハイレベルな接触冷感機能を誇ります。
・ナノレベルのセラミック粉体を繊維内部に練りこむ事で、第三者研究機関測定値マイナス8.7℃を実現した驚異の遮熱機能を誇ります。
・遮断率99.9%を誇るハイレベルなUVカット性能付です。
・特殊製法の消臭糸を使用し、三大悪臭であるアンモニア、酢酸、イソ吉草酸に対して高い消臭効果を発揮します。
・繊維の特殊加工により、素早い吸水、拡散、速乾性を併せ持ちます。
・脇部分に冷感メッシュ素材を使用し、更なる快適性を追求しました。

※納期は後日連絡







※当商品は使用(試着を含む)・未使用に限らず、ご購入後の返品・交換はご遠慮願います。
ご注文時のサイズ・カラーの間違いにつきましてはご購入後の対応は致しかねます。お間違いのないようお願いいたします。

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トニートレーラー 1
高画質HDMI端子付きと謳っているのに何故か説明にないRCAピンしか同封されていなかった時点で??となったがいざ本体を繋ぐとHDMI端子が壊れていて出力できず…線を変えても繋ぐ先を変えてもダメ…送る前にHDMI壊れてるのに気がついてRCA入れたんでしょうね…

なべ 1
USB端子部分の形状が写真と違って小さいため、USBケーブルを奥まで挿すことが出来ません。他社のTPUケースで同じことがあったので、写真を見てこちらを注文したのですが残念です。

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対面 4
ちょっと硬めですその分守ってくれるかなと期待してます

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teru 1
リモコンも説明書なかったら購入しなかったのですが。操作が出来ないし、チャンネル指定も。傷だらけ

中村 4
見た目の良さだけに釣られて買いました。組み立ては小一時間程度でしょうか。特に説明書なしでも直感で組み立てられます。ブレーキの調整は、ほぼ決まった状態で来ていましたので、ハンドル角度を決めた後で、左右のテンショナー(プラスネジ)を微調整すれば音鳴りは直ぐにとまります。良い買物でした。星一つ減点は、スタンドです。漕ぐ時に足に当たってしまうのは、改良の余地ありでしょう。

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今回はありがとうございましたm(_ _)m 品物は最高にカッコいいです。 また今後も色々買わせて頂きます!!
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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

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  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

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    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
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一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
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一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。