オーサワ、自然食品。
野菜ブイヨン。
植物性素材でつくった洋風だしの素。
野菜の旨みが凝縮。
| メーカー名 | オーサワジャパン株式会社 |
| 内容量 | 40g(5g×8包) |
| カロリー | |
| 数限/季限 | |
| 開封前賞味期間 | 常温で1年 |
| 原材料 | 食塩（天塩）、甘藷でん粉（鹿児島産）、酵母エキス、玉ねぎ（北海道産）、醤油、黒こしょう（マレーシア・東南アジア産）、セロリ（インド産）、にんじん（北海道産）、にんにく（アメリカ産） |
| 有機JAS認定 | |
| JANコード | 4932828023427
＜店主の想い＞ ■自然治癒力について 病気や軽い怪我を治してくれるのは、自身の生命力（自然治癒力）です。
心や体の問題の多くは生命力が低下することにより発生します。
疲れたときに風邪を引いてしまった経験をお持ちの方も大勢いらっしゃるかと思います。
それと同じく現代社会の環境では、電磁波、添加物、ストレス等で、少しずつ自然治癒力が低下し、
重い病気を患ってしまうケースが多く見受けられます。
病気に罹った場合、一般的には薬を飲んで治すという方法（対症療法）が採られますが、
そういった方法では自然治癒力の更なる低下を招き、より一層病気に罹りやすい身体になっていきます。
ほとんどの病気は、自然治癒力を回復させることでより治りやすくなっていくと、私たちは考えます。
■自然治癒力を取り戻す為に
自然治癒力とは、私たち一人一人に生まれつき備わっている能力です。
ただ、現代社会の環境では、電磁波、添加物、ストレス等で、自然治癒力は少しずつ押さえ付けられています。
つまり、自然治癒力を回復させる為にまず必要なことは、身体の負担になるものを一つずつ減らしていくことです。
また、自然治癒力の回復を促すものを取り入れることも必要となります。
自然治癒力が回復してきますと、センサーのようなものが働くようになり、良くないものを取り入れると
身体が反応して気付かせてくれるようになります。
■ヒクシポワタの想い
”ヒクシ・ポワタ”というショップ名は、ネイティブアメリカン・ホピ族の言葉で「魂を癒す」を意味します。
一人一人に自然治癒力の大切さを知って頂きたい、取り戻して頂きたいという想いを込め名付けました。
その想いを叶えるため私たちは、自然治癒力の回復を促す、もしくは自然治癒力を低下させないことを
目的とした品物を揃えました。
どうぞじっくりとご覧になって下さい。
|
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。