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遠近両用メガネ ブルーライトカット 老眼鏡 シニアグラス 軽量 手軽 スリム オシャレ めがね 男女兼用 リーディンググラス

684円

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遠近両用の老眼鏡

累進多焦点遠近両用のブルーライトカットです。

シンプルながらデザイン・伸縮性に優れたシニアグラスで、スマートでとても頑丈。
手で曲げても元の形に戻ります。

とても軽くて付け心地も快適。
見た目も本当にオシャレなメガネで、老眼鏡とは思えないほどです。

レンズの上部は±0で中央部分より下がそれぞれの度数となっております。
メガネを浅く掛けて、上部に焦点が当たるようにするとお車の運転などにもお使いいただけるので、わざわざメガネを交換する手間も省けます。

ブルーライトカットなので、よくテレビを見たりパソコン作業を行う方には最適です。
眼精疲労や肩こり、頭痛はブルーライトが原因という研究結果も出ています。

レンズは非球面レンズなので、レンズのゆがみはありません。

字が見えずらくなって「おかしいな?」と思ったら、老眼のサインかもしれません。
まずはこちらのメガネが最初のリーディンググラスとして、おすすめです。

目に優しいブルーライトカット機能も付いているので、あなたの目の健康を守るためにも役立ちます。








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度数2.5にしたのですが、慣れるまでは遠くを見るとき見ずらかったです。今のところヒンジ部もしっかりしていてフィットしていますが、使用するうちにずれやすくならないか、つるの幅が広がった場合調整出来るのか気になるところです。
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matugorou0101 3
全く役に立ちませんでした。

潰れた薄い段ボールで届きました。ケースがないのでもう少し気の利いた梱包をしてほしかったです。メガネが壊れていなくてよかったです。
絹張葵 4
構造はシンプルでtiltもできるし安いから大変満足。ネジもスペーサも数種類入っていて助かる。ただ、付属のアンカーとネジはコンクリート用だったから一般住宅に使うには向いていない。私は家に転がっていた下穴6mmのボードアンカーとただの木ネジを使った。因みに100均のもので十分。念には念で取り付けベースに7発で固定。工具はドライバー一本あれば取り付けられるけれど目視で真っ直ぐにする自信がない人は水平器の使用をお勧めする。(コレも100均に売ってる)説明書は英語となんとなくわかる日本語。ドライバーも英語表記になっている。Philips driverって言うのが+ドライバーの事。あとは絵で全部判断できるから取り付けは簡単。開梱から20分で取り付けが出来ました。

MaO 4
子どもの受験勉強テキストなどを自宅で大量に印刷するので、定期的に購入して使っています。画質は問題なく、インクづまりなどもなく、ちゃんと使えています。たまに、プリンタのほうで認識エラーのようなものが出ることがあり、ブラザー側でなにかそういった嫌らしい設定をしているのかも、と思いますが、毎回というわけではないですし(年に1〜2回とか、その程度の頻度です)、それはプリンタ側の問題かなと。ともかく、この値段で普通に使えるわけで、コスパ的な面踏まえて、十分満足しています。

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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。