ワンサイズ 56.8 - 60.6cm
アジャスタブルベルトにより、サイズ調整が可能
特殊防炎加工が施された難燃素材AGUNINO（アグニノ）を採用したシリーズ。
溶接作業着等にも用いられる素材は、火の粉による穴あきも防ぐため焚火などの火を扱うアウトドアシーンに最適。
フロントには焚火をモチーフにしたオリジナルロゴをレイアウト。
シルエットは柔らかな被り心地が特徴の9THIRTY。アジャスタブル仕様でサイズ調整が可能。
また、通常よりも10mm長いロングバイザー仕様。日光の遮蔽効果に優れています。
スウェットバンドには抗菌効果のあるMICROERA（マイクロエラ）を採用。
トップボタンは、落雷の原因となる従来の金属製からプラスチック製に変更しました。
素材:コットン アクリル
抗菌スウェットバンド
手洗い可能
紫外線カット
#AGUNINO#ウォッシャブル#ニューエラアウトドア#ユニセックス#抗菌#紫外線カット
ニューエラ,アウトドア,キャップ,帽子,難燃,特殊防炎加工,紫外線カット,メンズ,レディース,newera
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9THIRTY ロングバイザー AGUNINO Takibi 焚火【ニューエラアウトドア】
ワンサイズ 56.8 - 60.6cm
アジャスタブルベルトにより、サイズ調整が可能
特殊防炎加工が施された難燃素材AGUNINO（アグニノ）を採用したシリーズ。
溶接作業着等にも用いられる素材は、火の粉による穴あきも防ぐため焚火などの火を扱うアウトドアシーンに最適。
フロントには焚火をモチーフにしたオリジナルロゴをレイアウト。
シルエットは柔らかな被り心地が特徴の9THIRTY。アジャスタブル仕様でサイズ調整が可能。
また、通常よりも10mm長いロングバイザー仕様。日光の遮蔽効果に優れています。
スウェットバンドには抗菌効果のあるMICROERA（マイクロエラ）を採用。
トップボタンは、落雷の原因となる従来の金属製からプラスチック製に変更しました。
素材:コットン アクリル
抗菌スウェットバンド
手洗い可能
紫外線カット
#AGUNINO#ウォッシャブル#ニューエラアウトドア#ユニセックス#抗菌#紫外線カット
ニューエラ,アウトドア,キャップ,帽子,難燃,特殊防炎加工,紫外線カット,メンズ,レディース,newera
NEW ERA OUTDOOR ( ニューエラアウトドア ) は、幅広いアウトドアシーンにフィットする新しいコレクションです。
スポーツやファッション、カルチャーシーンで培ったモノ作りのノウハウを活かし、
各カテゴリーのアンバサダーのアドバイスを元にトレイルランニング、クライミング、SUP、フィッシング、キャンプなど
多様なアクティビティを快適にサポートするラインナップを用意しました。
NEW ERA OUTDOOR
NEW ERA OUTDOOR ( ニューエラアウトドア ) は、幅広いアウトドアシーンにフィットする新しいコレクションです。
スポーツやファッション、カルチャーシーンで培ったモノ作りのノウハウを活かし、
各カテゴリーのアンバサダーのアドバイスを元にトレイルランニング、クライミング、SUP、フィッシング、キャンプなど
多様なアクティビティを快適にサポートするラインナップを用意しました。
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｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
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※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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