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自宅で2.5m以上の距離を確保できれば、センターで行っている「室内凝視訓練法」を簡単に行うことができます。
視力0.02から1.5の人まで1台でトレーニングができ、補助者がいればさらに効果的に使用できる訓練機器です。

★セット内容★
●A-2型(3m用)
●トレーニングCD
視力回復トレーニング・視力低下予防Q&A・目の疲れをとる体操収録
●3m視力表
●ショートトレーニングカード
●トレーニング用片眼メガネ・パッチ
●2.5m視力表X5・指示棒




【トレーニングの方法】
○3mの距離を取りトレーニング機器の“わ”を視力よりも1〜2段階小さいものに設定します。
○トレーニングCDに合わせ順番に“わ”を見つめ、切れ目を探します。目を細める等に注意しましょう。
○向きがわかったらトレーニングカードを眼前15cm位で見つめながら、2〜30cm下がります。
○一番後ろまで下がっても“わ”の切れ目がわかるようになったら、一つ小さい“わ”に変えます。
○上記を繰り返し1回約10分でトレーニングは終了です。1日2〜3回を目標に。
※大切なのは「正解する事」ではなく「見づらい物を見る事」です。
近くの見えるものを見ても視力は上がりません。遠方の見えにくいものを見ようとする意志が視力回復に繋がるのです。

広告文責 株式会社東京視力 (03-5904-9480)
製造メーカー 株式会社東京視力 天神センター
医療機器製造販売届出番号 40B3X10003A00002
商品区分 日本製・医療機器
本体外形寸法・重量 幅360×高さ438(mm),1kg

更に更にご希望の方には、6ヶ月間視力回復トレーニングの通信指導(20,000円相当)が無料で受けられます!

ご注文からお届けまで1週間ほどかかる場合がございますので、予めご了承ください。

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ローソクの色形柔らかい感じで炎が少し赤っぽくホッとした気持ちになりました

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6枚中2枚が割れていました。残念です。

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バスタイムから就寝前まで使っています。1日2~3時間程度。どっしりと安定感のある形、底は熱くなりませんが、側面はキャンドルを灯している間、熱くなりますので持ち運びの時は気を付けた方が良いです。初めて注文した際、ジャスミンでなく、ローズ&フィグが届き、返品しようかと思いましたが、これも何かの縁と思い、そのまま使いました。開封し、香りを確認したところ、上品な香りでした。。想像よりきつくなく、かと言って、物足りないとも思わない香り方なので、個人的にはとても良かったです。ひと月ほど使い、そろそろなくなりそうなので、ジャスミンを注文しました。こちらも、想像より上品で、気に入りました。外から帰ってきた時、部屋の中に香りが広がっているのがよく分かります。結果的に、ローズ&フィグもジャスミンどちらも好きです。置いて飾るだけでもオシャレです。

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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。