ロングウェア。そしてストロングウェア。
つけているのを気づかれないほど自然。
今までにない感触。ロングウェアでライトなつけ心地。
ハイカバレッジでありながら、素肌のようなナチュラルな仕上がり。
肌に閉塞感を与えず色あせしにくいフォーミュラは、保湿成分のラズベリー、リンゴ、スイカのエキス配合。
ハリ感をもたらし、なめらかで質感が整った肌に導きます。
肌の色にマッチする特殊技術により、違和感のないかつてなく自然なトーンが得られます。
※説明書の付属する商品と付属しない商品が混在しております（お選びいただけません）。
あらかじめご理解・ご了承の上お買い求めください。
【使用方法】
ワンプッシュまたはパール大の量を指先で少しあたためます。
量が多すぎると、しわや気になるところを余計目立たせてしまいます。
目のまわりや顔の輪郭につける分量には注意してください。
顔の中心から、指先を使ってなじませます。
一か所ずつつけて、よくなじませてください。
商品詳細| ナーズ ナチュラルラディアントロングウェアファンデーション #6601 MONT BLANC 30mL | NARS NATURAL RADIANT LONGWEAR FOUNDATION 商品説明 | ロングウェア。そしてストロングウェア。 つけているのを気づかれないほど自然。 今までにない感触。ロングウェアでライトなつけ心地。 ハイカバレッジでありながら、素肌のようなナチュラルな仕上がり。 肌に閉塞感を与えず色あせしにくいフォーミュラは、保湿成分のラズベリー、リンゴ、スイカのエキス配合。 ハリ感をもたらし、なめらかで質感が整った肌に導きます。 肌の色にマッチする特殊技術により、違和感のないかつてなく自然なトーンが得られます。 ※説明書の付属する商品と付属しない商品が混在しております（お選びいただけません）。 あらかじめご理解・ご了承の上お買い求めください。 【使用方法】 ワンプッシュまたはパール大の量を指先で少しあたためます。 量が多すぎると、しわや気になるところを余計目立たせてしまいます。 目のまわりや顔の輪郭につける分量には注意してください。 顔の中心から、指先を使ってなじませます。 一か所ずつつけて、よくなじませてください。 広告文責 |
株式会社現代企画 06-6105-5566 |
メーカー |
ナーズ |
区分 |
アメリカ製 化粧品
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![楽天市場】ナーズ NARS ナチュラルラディアントロングウェアファンデーション #6601 MONT BLANC 30ml [066019] : BLANC LAPIN ［ブランラパン］](https://tshop.r10s.jp/blanc-lapin/cabinet/item/nrs/nrshl0000002_3.jpg?fitin=720%3A720 "楽天市場】ナーズ NARS ナチュラルラディアントロングウェアファンデーション #6601 MONT BLANC 30ml [066019] : BLANC LAPIN ［ブランラパン］")
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。