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16500円

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【素材】ポリエステル
【サイズ】
★トップス

【S】着丈約67cm 胸囲約102cm 袖丈約61cm 肩幅39cm

【M】着丈約69cm 胸囲約104cm 袖丈約62cm 肩幅40cm

【L】 着丈約71cm 胸囲約106cm 袖丈約63cm 肩幅41cm

【XL】着丈約73cm 胸囲約110cm 袖丈約64cm 肩幅42cm

【2XL】着丈約74cm 胸囲約114cm 袖丈約65cm 肩幅43cm

【3XL】着丈約76cm 胸囲約118cm 袖丈約66cm 肩幅45cm

★ボトムス
【S】着丈約102cm ヒップ約104cm ウエスト約72-76cm

【M】 着丈約103cm ヒップ約108cm ウエスト約76-80cm

【L】 着丈約104cm ヒップ約112cm ウエスト約80-84cm

【XL】着丈約106cm ヒップ約116cm ウェスト約84-88cm

【2XL】着丈約108cm ヒップ約120cm ウェスト約88-93cm
サイズ違いによる返品・交換は対応致しかねますので、必ず実寸サイズをご確認下さい。













私が店長です。 ご来店誠にありがとうございます。ご質問がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。

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SBR非対応モデルのレカロシート(2020年8月以前製造)に取り付けました。精度も良く、問題なく動作しています。説明書等は同梱されておりませんので、テスター等で調査した仕様を記載しておきます。12個ある接点のどれか一つでも圧力が掛かると赤線?黒線が通電します。ON-OFFの(1-0)切換えではなく、体重計センサーと同等で接点の圧力に応じて抵抗値が変化する仕様でした。着座センサーとして利用する場合、中間値は不要なので特に気にする必要はありませんが、感度が強すぎる場合(軽量物でONになる場合)は、ゴムシートやスポンジシートで接点シート全体を被うと感度が弱くなり、重量物でONになるように調整できます。現時点で耐久性は評価できませんが、接点シートは厚みがあり堅牢な構造になっているので問題なさそうです。

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届いたばかりですが、早速試着してみたところなかなか良さそうです。仕事で40㎏弱のものを担ぐ必要があるのですが、肩峰部からしっかり保護してくれている感じで、肩でものを担いでも骨にゴリッとあたるのは防げそうです。タオルなど当てて誤魔化していましたが、これなら仕事中にズレなくて済みそうです。なかなか良いものを見つけて喜んでいます。

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就活サイト「OfferBox」とは?

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「OfferBox」は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
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※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます(2022年9月時点現在)
※2) 新卒オファー型就活サイト<5年連続>学生利用率No.1 ・HR総研/ProFuture株式会社 2018~2022年調査(2019~2023年卒学生)
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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。