220/228H以降用のバルブステム＆ホイール、NOS(新古品)です。グラファイトパッキンは当時の新品が入っていますが、破損していたものはリプロ新品と交換しています。お探しの方に、この機会にいかがでしょうか？
今回入荷分について
・既に数十年以上経過していますので、保管上の傷や汚れはあります。
・出荷は"良いもの"から行いますので、予めご了承願います。
・写真5枚目の通り、ディレクションディスクのデザインが３種類あり、
ご希望のタイプ指定があれば、注文時にお知らせください。
指定なしは無作為に選んで出荷します。
「前半と後半」の解説
ディレクションディスクのデザインの違いによる分け方
前半：220/228H以降用において、73-75年までのディスクデザイン
後半：220/228H以降用において、76年以降のディスクデザイン ==gt;当パーツ(写真の通り複数あり)
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【ばいてん 一口メモ】 ・パーツリストはこちらから参照できます。ご購入検討の際、参考としてください。 ・パーツリストは別ページで開き、現在のページは閉じませんのでご安心ください。 ・品番は時代と共に変化します。当ページ記載の品番は生産当時の番号で、リンク先のパーツリストとは一致しない場合がありますので、予め了承願います。
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。