お知らせマーク 「耳が聞こえません」 チワワ
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お客様のお声から誕生した、「耳が不自由なこと」を伝えるバッジです。
少し困り顔のチワワ柄で
お買い物の時など周囲の方に耳が聞こえないことを知ってもらうことで、
少し対応を配慮してもらえたり、マスクをできない事情を察してもらうことができるアイテムです。
耳の不自由な方は、今マスクによって口元の動きでは相手の言っていることが理解できず、困っていることが多いそうです。
また、口の動きを見るためにマスクを外して会話をした際に、そのことを周囲から咎められたケースもあるそうです。
マークによって耳が不自由であることを知ってもらうことで、筆談などの適切なコミュニケーションを自然に促すことができます。
色はピンクまたはパープルをご選択いただけます。
缶バッジタイプか、キーホルダータイプかをご選択いただけます。
※キーホルダーは缶バッジの安全ピンがない状態に金具がついた、片面タイプです。
商品情報 サイズ 56mm素材 ブリキ・紙
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
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オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。